16, Середа - 07:01:19
Власть планирует объединить все зарплатные налоги в один – кому это будет выгодно, а кто потеряет в деньгах Украинцев ждут очередные налоговые новшества. Несмотря на то что с нового года в Украине уже внесли изменения в Налоговый кодекс, сейчас представители власти говорят о том, что готовится новая налоговая реформа. И хотя итогового законопроекта пока нет, основные его положения озвучены. "Сегодня" разбирались, что может измениться для тех украинцев, которые работают легально и получают белую зарплату. Что предлагает власть Одна из основных идей, которую декларируют депутаты от "Слуги народа", когда говорят о будущей налоговой реформе, – это снижение налогообложения фонда оплаты труда. Предполагается, что вместо трех налогов, которые сейчас взимаются с работодателя и работника, будет один. Если сейчас работодатель платит 22% единого социального взноса (ЕСВ), а с работника удерживается 18% в виде налога на доходы физлиц (НДФЛ) и 1,5% военного сбора (ВС), то планируется заменить эти три налога одним налогом со ставкой 30%. При этом в течение пяти лет ставку налога планируют снижать на 1% в год – так, чтобы в итоге она составила 25%. Альтернативный законопроект подготовили депутаты от "Голоса". Правда, в их редакции ставка единого налога на трудовые доходы должна составить 29% и снижаться на 3% в год. Таким образом, через три года после вступления в силу новшества ставка налога на труд составит 20%. Если учесть, что "Слуги народа" имеют в парламенте формальное большинство, то вероятность принятия альтернативного законопроекта от "Голоса" не очень высока. Поэтому мы обратились к экспертам с просьбой проанализировать вариант налоговой реформы в изложении "Слуг народа" и рассказать, что может измениться для тех, кто работает официально. Как изменятся доходы Эксперты говорят, что реализовать подобную реформу не очень сложно. Ведь снижение налогов на труд будет растянуто во времени. Да и экономический эффект на первом этапе будет не слишком существенным.
Итого на руки такой условный работник получает 8050 гривен белой зарплаты. Если же заменить три сегодняшних налога на один в 30%, то расчеты будут следующими.
При этом доходы людей с высокой белой зарплатой при использовании нового механизма налогообложения могут даже сократиться. Дело в том, что ЕСВ сейчас взимается с суммы доходов, которая ограничена 15 минимальными зарплатами (на 1 января – 97 500 грн) в месяц. То есть получается, что если топ-менеджеру компании начисляют 200 тыс. грн "грязной" зарплаты, то сейчас работодатель платит за него 22% ЕСВ от суммы 97 500 грн – 21 450 грн. Значит, расходы работодателя на такого работника составляют 221 450 тыс грн. А на руки после уплаты ЕСВ (18%) и ВС (1,5%) с суммы 200 тыс. грн тот получит 161 тыс. грн. При новом механизме налогообложения налог в 30% будет взиматься с суммы 221 450 грн, и получится, что на руки этот высокооплачиваемый работник получит меньше, чем сегодня: 155 тыс. грн вместо 161 тыс. грн.
За счет чего компенсируют потери Введение нового механизма налогообложения приведет к потерям бюджета. Правда, они будут не такими уж большими, как могло бы показаться.
То есть снижение реальной ставки до 30% – это не такая уж большая проблема для бюджета.
Джерело: https://economics.segodnya.ua |