16, Понеділок - 20:09:49
![]() Заповнюємо Повідомлення ДФС про прийняття працівників на роботу
Тобто, якщо працівник стає до роботи в той самий день, коли оформлено наказ про його прийняття на роботу, то цього ж дня необхідно направити повідомлення. Якщо наказ оформлено заздалегідь, у переддень чи кілька днів до початку роботи, повідомлення направляється завчасно – до дня, коли особа стане до роботи. Заповнюємо повідомлення: Реквізит 1: податковий номер, найменування суб’єкта господарювання; Реквізит 2: завжди під час приймання працівника (ів) на роботу складається «початкове» повідомлення. «Скасовуюче» складається, у разі допущення помилок при складанні «початкового» повідомлення або якщо працівник не приступив до роботи. Реквізит 3: порядковий номер; Реквізит 4: категорія особи – «1» - наймані працівника з трудовою книжкою, - це працівник за основним місцем роботи, «2» наймані працівники без трудової книжки – це зовнішні сумісники. Реквізит 5: реєстраційний номер облікової картки платника податків; Реквізит 6: Прізвище, ім’я, по батькові застрахованої особи Реквізит 7: номер наказу про прийняття на роботу. Ця норма, також, стосується і роботодавців – фізичних осіб – підприємців, тому радимо після підписання трудового договору з працівником складати наказ про прийом на роботу.; Реквізит 8: дата видання наказу; Реквізит 9: дата початку роботи. Відповідно до Постанови повідомлення подається засобами електронного зв’язку або на паперових носіях. На сьогодні подається тільки у паперовому вигляді, у зв’язку з тим, що програмне забезпечення ще не запрацювало.
Джерело: сайт міста Добропілля Мітки:
|