Очередное заседание постоянно
действующей комиссии (ПДК) по охране труда прошло в ООО «ДТЭК
Добропольеуголь» 22 ноября под председательством генерального директора
Владимира Панибратченко. Что послужило причиной его проведения, ведь
буквально месяц назад было проведено предыдущее? С таким вопросом наш
корреспондент обратился к заместителю генерального директора по охране
труда Виктору Шабанову, выступившему с основным докладом:
- Ситуация в вопросах охраны труда начала приобретать некую
положительную тенденцию к стабилизации, но события за период с 11 по 18
ноября, когда на наших шахтах произошло несколько несчастных случаев с
довольно тяжелыми последствиями, а также случай естественной смерти на шахте «Пионер»,
вынудили нас принять решение о проведении заседания ПДК. Бездействовать
в сложившейся ситуации, с нашей точки зрения, просто недопустимо. И
главная цель проведенного заседания ПДК – это не отчеты руководителей, а
предложения – как исправить ситуацию и что предпринять для того, чтобы
наши шахты не были настолько травмоопасны и впредь аналогичные
несчастные случаи не допускались.
- Наверное, прежде всего, стоит сравнить анализ травматизма с аналогичным периодом прошлого года?
-
За 10 месяцев 2011 года на предприятиях ООО «ДТЭК Добропольеуголь»
принято к учету 149 несчастных случаев, в том числе 3 случая со
смертельным исходом. В подземных горных выработках произошло 123
несчастных случая (82,5%), на поверхности – 26 случаев (17,5%). Из 123
несчастных случаев 12 допущены в очистных забоях, 13 – в
подготовительных и 98 – в прочих выработках.
В сравнении с
аналогичным периодом прошлого года отмечается некоторое снижение
производственного травматизма на 34 случая и снижение смертельного
травматизма на 3 случая. Однако, последние события текущего месяца
показали, что в вопросах охраны труда и профилактики производственного
травматизма остается еще масса проблем. Это и несоблюдение требований
паспортов, технологий и инструкций, и недостаточное количество
современных средств малой механизации, и неудовлетворительное состояние
путей передвижения по горным выработкам, а также применение морально и
физически устаревшего оборудования. Над всеми этими вопросами мы
работаем, и они находят свое отражение в инвестиционных проектах,
программах и мероприятиях по их устранению.
-
В ООО «ДТЭК Добропольеуголь» принят к руководству международный
стандарт системы управления охраной здоровья и безопасностью персонала
OHSAS. Насколько готовы руководители к его внедрению и исполнению?
Мы
провели большую подготовительную работу по внедрению требований
указанного стандарта. Все первые руководители шахт и объединения,
включая генерального директора, с привлечением внешней консалтинговой
компании, прошли обучение по курсу «Введение в стандарт». По 5-ти
дневной программе прошли обучение главные специалисты шахт и члены
рабочих групп по внедрению стандарта. На шахтах проведен цикл обучающих
семинаров по курсу «Идентификация опасностей и оценка рисков», а также
ряд других семинаров. Поэтому, можно с уверенностью сказать, что
теоретическую подготовку руководители и специалисты ООО «ДТЭК
Добропольеуголь» прошли в необходимых объемах. Другое дело – внедрение
требований стандарта OHSAS на практике. С этим пока не все так гладко,
как хотелось бы. Я хочу отметить, что внедрение внутрикорпоративных
процедур проходит на шахтах пока очень напряженно. Это связано, в первую
очередь, с новизной данных документов и непродолжительным сроком
внедрения этих положений. Однако всем нужно понимать, и в первую очередь
первым руководителям шахт, что именно эффективное внедрение указанных
процедур должно способствовать существенному снижению уровня травматизма
и созданию здоровых и безопасных условий труда на шахтах ООО «ДТЭК
Добропольеуголь». Это и было основным лейтмотивом нашего ноябрьского
заседания ПДК.
-
Виктор Петрович, какие шаги были сделаны руководством ООО «ДТЭК
Добропольеуголь» в плане улучшения условий охраны труда горняков?
-
Охрана труда – одно из приоритетных направлений деятельности нашего
предприятия. За 10 месяцев на приобретение средств индивидуальной и
коллективной защиты было направлено более 21 млн. грн., что составило
около 2,1% от суммы средств, полученных от реализации угольной
продукции. Дирекцией по охране труда и дирекцией по
материально-техническому снабжению взята цель на обеспечение горняков
качественной спецодеждой, другими средствами индивидуальной защиты. Так,
буквально на днях поставлено 450 комплектов спецодежды из улучшенной
ткани со светоотражающими полосами и с логотипом предприятия. Уже
поступают на шахты современные защитные очки производства всемирно
известных производителей – «UVEX» и 3М. В ближайшее время, в качестве
пилотного проекта, для горняков шахты «Добропольская» планируется
приобрести полнолицевые защитные маски. Впервые за несколько последних
лет горняки предприятия стали получать спецодежду, спецобувь и другие
средства индивидуальной защиты, а не приобретать их самостоятельно. На
шахту «Белицкая» поставлен комплекс диспетчерской связи и
громкоговорящего аварийного оповещения типа «САТ», который в ближайшее
время будет смонтирован и теперь все наши шахты оборудованы такой
связью. На шахте «Алмазная» в нарядных установлены телевизоры, по
которым транслируются видеоинструктажи по охране труда. В ближайшее
время видеоинструктажи будут запущены и на шахтах «Новодонецкая» и
«Пионер», а уже в начале следующего года и на шахте «Белицкая». Все это
говорит о понимании руководством предприятия важности мероприятий по
охране труда, ведь, как сказал на заседании ПДК генеральный директор
Владимир Панибратченко, уголь любой ценой нам не нужен.
http://dnl.dn.ua
0
