Зарплаті в «конвертах» – НІ!

   Держава здійснює регулювання  праці робітників підприємств  всіх форм власності шляхом  встановлення розміру мінімальної  заробітної плати і інших державних  гарантій. Але ганебна практика  обговорення при наймі на роботу суми офіційної заробітної плати і нелегальних надходжень, нажаль, мають місце і це виявляється при проведенні перевірок. Так, з початку року з було охоплено перевірками 154 фізичних осіби - підприємця. За результатами проведених співбесід було укладено трудові угоди з 157 найманими працівниками. До бюджету надійшло 41,2тис.грн.

   Складено 13 протоколів про адміністративне правопорушення по статті 164 КупАП на фізичних осіб, які здійснюють підприємницьку діяльність без державної реєстрації та до бюджету надійшло 4,4тис.грн.

  Проблема нелегальної  зарплати нині становить серйозну  соціально - економічну загрозу  і насамперед через недоотримання  коштів місцевими бюджетами. Боротися  з цим негативним явищем ДПС України пропонує одночасно з посиленням відповідальності за виплату нелегальної заробітної плати як  з боку роботодавців, так і найманих працівників. Погоджуючись на зарплату в конверті кожен працюючий повинен зважити чи не втрачає він більше ніж заробляє. Так нелегальна заробітна плата сьогодні - це незначна пенсія в майбутньому, а приховані трудові відносини взагалі позбавляють громадян всіх соціальних гарантій, в тому числі лікарняний, відпустка тощо.      У питанні виплати заробітної плати ми повинні мислити європейськими категоріями , а в Eвропі , як відомо, вчасно і чесно сплачують податки.      

                                                                      Сектор взаємодії із ЗМІ та громадськістю

                                                                        Добропільської ОДПІ