Благодійний фонд “Посмішка ЮА”, запрошує Кейс-Менеджера(-ку) по роботі з постраждалими від ГЗН в команду проєкту “Спеціалізовані мобільні по

Благодійний фонд “Посмішка ЮА”, запрошує Кейс-Менеджера(-ку) по роботі з постраждалими від ГЗН в команду проєкту "Спеціалізовані мобільні послуги захисту для вразливих приймаючих громад та ВПО у Харківській, Дніпропетровській, Запорізькій та Донецькій областях" м. Добропілля, який/а буде надавати послуги з: виявлення осіб постраждалих від гендерно зумовленого насильства; надання психосоціальної допомоги постраждалим особам: соціальні послуги з консультування, соціального супроводу, представництва інтересів відповідно до потреб бенефіціарів; сприяння постраждалим особам в отриманні додаткових послуг (медичних, соціальних, психологічних, правових) через направлення в разі потреби до відповідних загальних або спеціалізованих служб підтримки постраждалих від ГЗН; керування справами відповідно до Міжвідомчих настанов з ведення випадків ГЗН, правил соціального супроводу, використання узгоджених форм і регулярне оновлення бази даних для забезпечення повного ведення справи; - дотримання протоколу управління інформацією, у тому числі при роботі з документами у файлах справ та конфіденційною інформацією; - взаємодії з керівниками і менеджерами для організації конференцій з розгляду складних випадків і забезпечення того, щоб постраждалі від ГЗН отримували багатосторонню підтримку; Локація: м. Добропілля Вимоги до виконавців: вища освіта (перевага надається кандидатам(-кам) з освітою в сфері соціальної роботи, психології, педагогіки та юриспруденції) досвід роботи в сфері соціального захисту, надання соціальних послуг вразливим категоріям населення та/або досвід роботи у громадському секторі буде перевагою; знання Конституції України, Конвенції про права людини, Конвенції Ради Європи про запобігання насильству стосовно жінок і домашньому насильству та боротьби із цими явищами, законодавство з питань соціального захисту, соціальної роботи, торгівлі людьми, охорони дитинства, основ сімейного, трудового та житлового законодавства України; навички роботи з комп'ютерною та оргтехнікою на рівні користувача; нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм (Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах; Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації; Вид співпраці: Повна зайнятість Пропозиція має містити CV/ резюме + портфоліо ( при його наявності) , в якому вказано досвід, вказаний в вимогах. Пропозиції необхідно надіслати до 18.03.2024 на електронну адресу [email protected] з приміткою у темі листа “Кейс-Менеджер(-ка) по роботі з постраждалими від ГЗН м.Добропілля”. *Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій. **Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних. Автор: HR менеджер E-Mail: [email protected] Місто: Добропілля