 Сегодня в Центральной городской библиотеке состоялся тренинг«Сталоуспішний фандрейзинг: залучення ресурсів на виконання НУО своєї місії». Тренинг был организован Донецким благотворительным фондом «ДОБРОТА» совместно с общественной организацией «Добропольский центр молодёжи «ДОБРО» при поддержке программы UNITER. На тренинг были приглашены активные жители города, представители власти и бизнеса г. Доброполье и Добропольского района с целью активизировать и синхронизировать деятельность всех слоёв общества: громады, власти и бизнеса.
Тренинг проводил Рогалин Яков Фридрихович, директор Донецкого городского благотворительного фонда «Доброта». ДГБФ «Доброта» систематически и целенаправленно занимается развитием цивилизованных форм филантропии в Донецкой громаде с 1998 г. Эта деятельность осуществляется на основе принципов социального предпринимательства, т.е. внедрение в общественно-полезную деятельность самых эффективных методов и приемов устойчиво успешного ведения дел. В частности, в развитии благотворительности Фонд избрал стратегию интегрированных коммуникаций социального маркетинга: прямой и телефандрейзинг, PR, адвокаси, CRM и социальная реклама. Внедряются инновационные технологии: венчурная филантропия, социальный франчайзинг и стандартизация менеджмента качества (ISO 9001:2000).  Уже в 2002-м Яков Фридрихович Рогалин был признан на международном конгрессе в Амстердаме «Человеком года» в области фандрейзинга (фандрейзинг - «стратегия поиска и процесс привлечения денежных средств и иных ресурсов с целью реализации социальных проектов»). «Нужно научиться продавать свою полезность, – подчёркивает Яков Фридрихович, - обменивать её честным образом». Он совершил невероятную вещь: перенёс законы маркетинга на такую, казалось бы, неподходящую для этого сферу, как благотворительность и филантропию. Основной тезис методики Я.Ф. Рогалина: необходимо добиваться признания и поддержки.
При этом фонд «Доброта» практикует принцип «Добро в обмен на добро». То есть больному ребёнку помогают, но его мать просят связать носки для детдомовских детей или вымыть окно в больничной палате. Я.Ф. Рогалин убеждён, что в людях нельзя поощрять бравирование бедностью и потребительские настроения: мы поможем тебе, но и ты помоги чем можешь. В своей деятельности он исходит из глубокой уверенности, что делать добро – заложено в человеческой природе. Однако эту потребность необходимо пробудить. Чтобы поверить в добро, нужно начать делать его! Спешите делать добро! Тренинг в библиотеке длился почти пять часов (с перерывом на кофе), но за эти часы ни разу не было скучно, и некогда было думать о чём-то отвлечённом: так интересно, доходчиво, по делу, с цитатами, притчами, крылатыми фразами, смешными историями и «с жаром» говорил Яков Фридрихович. Думаю, что все участники тренинга очень благодарны Рогалину за такой информативно ёмкий, обучающий и очень нужный (особенно сейчас) тренинг. Но всех этих полезных идей мы могли бы не узнать, если бы не инициатива Владимира Ороса, главы общественной организации «Добропольский центр молодёжи «ДОБРО», благодаря активной деятельности которого и состоялся этот замечательный тренинг. От себя добавлю, что те, кто не пришёл на тренинг, потеряли удивительную возможность получения новых знаний. Слушала Я.Ф. Рогалина и думала: «Как здорово было бы, если бы все библиотекари нашей системы присутствовали на этом тренинге! Нам, библиотекарям, так нужны сейчас эти знания и умения!» Сайт благотворительного фонда «ДОБРОТА»http://www.dobrota.donetsk.ua/fond/index.php Сайт общественной организации «Добропольский центр молодёжи» http://dobro.at.ua/
|
0
