Шахта "Добропольская". Введена в работу новая лава.

Wolf, почитайте вот это, и посмотрите что будет дальше. Цитирую: "И в течение двух лет задачи и проблемы, которые решает профсоюзная организация, в основном, повторяются:
- невыполнение установленных производственных планов по добыче угля и прохождению горных выработок шахтами ПАО «ДТЭК Павлоградуголь»;
- игнорирование предложений профсоюзной организации по формированию фонда оплаты труда, увеличения базовых - должностных окладов, внесение изменений в систему оплаты труда Hay Group, а также ряд других предложений по вопросам производственно-экономической и социальной деятельности предприятия.
В докладе профсоюзного лидера рабочего движения Западного Донбасса прозвучали слова о том, что за 5 лет работы шахт «Павлоградугля» в составе ДТЭК – это первый случай, когда в течение 6 месяцев подряд, в одном календарном году, шахты не выполнили производственную программу 2011 года по добыче рядового угля. Но корпорация получит около 300 тысяч тонн угля дополнительно по сравнению с 2010 годом. Однако при этом увеличилась по отношению к прошлым периодам 2010 и 2009 годов интенсивность труда наших членов профсоюза:
- среднесуточная добыча угля возросла к 2010 году на 741 тонну в сутки;
- нагрузка на забой повысилась на 108 тонн по сравнению с 2010 годом;
- производительность труда одного рабочего по добыче рядового угля составила 72,8 тонн в месяц, что на 0,6 тонн в месяц выше, чем в 2010 году и на 14,5% против 2009 года и является одной из самых высоких в угольной отрасли Украины.
«Это говорит о сознательности и профессионализме наших трудящихся и инженерно-технических работников, - подчеркнул С.И. Юнак. - Возрастающие требования к трудовому коллективу подразумевают, прежде всего, веру в окончательный результат и мотивацию труда. Систематически не выполняя бизнес-план, принимая завышенные планы, и демотивируя тем самым трудящихся, руководство ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» теряет остатки веры у наших трудящихся в стабильность и перспективу работы ПАО «ДТЭК Павлоградуголь». Необходимо определить и искоренить причины создавшейся ситуации и снять напряженную обстановку в трудовых коллективах.
Рост заработной платы за 11 месяцев 2011 года по отношению к прошлому периоду 2010 года составляет всего лишь 17,5% вместо требуемых профсоюзом 25%, т.е. в среднем каждый работник «Павлоградугля» недополучил около 550 грн. в месяц."

Что скажете?