Шахта "Добропольская". Введена в работу новая лава.
12:50:28
Доброполье, 20 декабря 2011 года. – На шахте «Добропольская» ООО «ДТЭК Добропольеуголь» введена в эксплуатацию 6-ая южная лава пласта М 4/0 горизонта 450 метров. Это – второй очистной забой, подготовленный к выемке угля на этой шахте в 2011 году. Длина новой лавы с общими запасами угля 256 тыс. тонн, составляет 138 метров, вынимаемая мощность пласта – 1,27 метра.
Добыча угля в очистном забое будет вестись при помощи современного оборудования отечественного производства, в капитальный ремонт которого «ДТЭК Добропольеуголь» вложило 8,9 млн. грн. Общая сумма инвестиций ДТЭК в шахту «Добропольская» с начала года составила более 170 млн. гривен.
Модернизируя производство на шахте «Добропольская», крупные инвестиции «ДТЭК Добропольеуголь» направляет, в том числе, на капитальное строительство. Так, на шахте возобновлено строительство воздухоподающей скважины, остановленное из-за отсутствия государственного финансирования. Сумма проекта составляет более 95,5 млн. гривен. Реализация проекта позволит значительно улучшить условия труда шахтеров в подземных выработках, обеспечить в очистных и проходческих забоях нормальный температурный режим.
«В текущем году шахта «Добропольская» досрочно выполнила годовое задание. 9 декабря 2011 года было добыто 1 млн. 150 тыс. тонн угля. Это – показатель эффективности инвестиций ДТЭК, рационального использования оборудования, принятия нестандартных инженерно-технических решений. На шахте «Добропольская» внедряется новая высокопроизводительная техника, в том числе зарубежного производства – чешский добычной комбайн Ostroj, китайский проходческий комбайн SANY, немецкая штрекоподдирочная машина Hazemah», – отметил генеральный директор ООО «ДТЭК Добропольеуголь» Владимир Панибратченко.
На шахте «Добропольская» внедряется новая высокопроизводительная техника, в том числе зарубежного производства – чешский добычной комбайн Ostroj, китайский проходческий комбайн SANY, немецкая штрекоподдирочная машина Hazemah», – отметил генеральный директор ООО «ДТЭК Добропольеуголь» Владимир Панибратченко.
Все у нас хорошо, кроме того, что третий месяц без зарплаты. А так все просто супер.
Wolf, почитайте вот это, и посмотрите что будет дальше. Цитирую: "И в течение двух лет задачи и проблемы, которые решает профсоюзная организация, в основном, повторяются: - невыполнение установленных производственных планов по добыче угля и прохождению горных выработок шахтами ПАО «ДТЭК Павлоградуголь»; - игнорирование предложений профсоюзной организации по формированию фонда оплаты труда, увеличения базовых - должностных окладов, внесение изменений в систему оплаты труда Hay Group, а также ряд других предложений по вопросам производственно-экономической и социальной деятельности предприятия. В докладе профсоюзного лидера рабочего движения Западного Донбасса прозвучали слова о том, что за 5 лет работы шахт «Павлоградугля» в составе ДТЭК – это первый случай, когда в течение 6 месяцев подряд, в одном календарном году, шахты не выполнили производственную программу 2011 года по добыче рядового угля. Но корпорация получит около 300 тысяч тонн угля дополнительно по сравнению с 2010 годом. Однако при этом увеличилась по отношению к прошлым периодам 2010 и 2009 годов интенсивность труда наших членов профсоюза: - среднесуточная добыча угля возросла к 2010 году на 741 тонну в сутки; - нагрузка на забой повысилась на 108 тонн по сравнению с 2010 годом; - производительность труда одного рабочего по добыче рядового угля составила 72,8 тонн в месяц, что на 0,6 тонн в месяц выше, чем в 2010 году и на 14,5% против 2009 года и является одной из самых высоких в угольной отрасли Украины. «Это говорит о сознательности и профессионализме наших трудящихся и инженерно-технических работников, - подчеркнул С.И. Юнак. - Возрастающие требования к трудовому коллективу подразумевают, прежде всего, веру в окончательный результат и мотивацию труда. Систематически не выполняя бизнес-план, принимая завышенные планы, и демотивируя тем самым трудящихся, руководство ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» теряет остатки веры у наших трудящихся в стабильность и перспективу работы ПАО «ДТЭК Павлоградуголь». Необходимо определить и искоренить причины создавшейся ситуации и снять напряженную обстановку в трудовых коллективах. Рост заработной платы за 11 месяцев 2011 года по отношению к прошлому периоду 2010 года составляет всего лишь 17,5% вместо требуемых профсоюзом 25%, т.е. в среднем каждый работник «Павлоградугля» недополучил около 550 грн. в месяц."
